इस वर्ष की वार्षिक शेयरधारकों की बैठक में, बीज विशेषज्ञ KWS कई चरणों में लागू किए जाने वाले एक पीढ़ीगत परिवर्तन की शुरुआत करेगा। निरंतरता, पारिवारिक परंपरा और विशेषज्ञता भविष्य पर्यवेक्षी और कार्यकारी बोर्ड लाइन-अप का फोकस है।
एंड्रियास जे। बुचिंग (74), KWS SAAT SE & Co. KGaA के पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष और सामान्य भागीदार KWS SE, दिसंबर 2022 में कार्यालय में अपनी अवधि के अंत में निर्धारित अपने पद से इस्तीफा देंगे। के अनुरोध पर केडब्ल्यूएस एसई परिवार के शेयरधारक बुचिंग और ओटेकर, कार्यकारी बोर्ड के वर्तमान प्रवक्ता, हेगन डुएनबोस्टेल (51) को उनके उत्तराधिकारी के रूप में 2025 दिसंबर, 6 को वार्षिक शेयरधारकों की बैठक में 2022 में शुरू करने की सिफारिश की जाएगी, और बाद में प्रथागत शुरू होगा इस तारीख को दो साल की कूलिंग-ऑफ अवधि। यह इरादा है कि कार्यकारी बोर्ड के पूर्व प्रवक्ता, फिलिप वॉन डेम बुश (71), 2024 के अंत तक अंतरिम आधार पर पर्यवेक्षी बोर्ड के अध्यक्ष का पद ग्रहण करेंगे।
फेलिक्स बुचटिंग (47) कार्यकारी बोर्ड के प्रवक्ता के रूप में हेगन डुएनबोस्टेल का स्थान लेंगे। इन निर्णयों के साथ, दो शीर्ष प्रबंधन पदों को लंबी अवधि के लिए भरा जाएगा।
कार्यकारी बोर्ड और जिम्मेदारी के क्षेत्रों में अपेक्षित परिवर्तनों का अवलोकन:
- 2021 का अंत: लियोन ब्रॉयर्स निर्धारित के अनुसार KWS कार्यकारी बोर्ड छोड़ देंगे। फेलिक्स बुचटिंग अनुसंधान और प्रजनन की जिम्मेदारी ग्रहण करेंगे। पीटर हॉफमैन अनाज, सब्जियां, तिलहन बलात्कार / विशेष फसल और जैविक बीज की जिम्मेदारी संभालेंगे।
- जनवरी 2022: निकोलस वीलैंड्ट, वर्तमान में कॉर्न यूरोप के प्रमुख, केडब्ल्यूएस कार्यकारी बोर्ड में शामिल होंगे। वह कॉर्न यूरोप (पीटर हॉफमैन) और कॉर्न साउथ अमेरिका (हेगन डुएनबोस्टेल) की जिम्मेदारी संभालेंगे।
- वित्तीय वर्ष 2021/2022: कॉरपोरेट गवर्नेंस, अनुपालन और जोखिम प्रबंधन की जिम्मेदारी सीएफओ ईवा केनले को आवंटित की जाएगी।
- जनवरी 2023: फेलिक्स बुचटिंग कार्यकारी बोर्ड के प्रवक्ता का पद ग्रहण करेंगे और हेगन डुएनबोस्टेल से समूह रणनीति की जिम्मेदारी लेंगे। निकोलस वीलैंड्ट कॉर्न नॉर्थ अमेरिका और कॉर्न चाइना का कार्यभार संभालेंगे और इसलिए पूरे कॉर्न सेगमेंट के लिए जिम्मेदार होंगे।
KWS दुनिया की अग्रणी बीज कंपनियों में से एक बीज विशेषज्ञ है और 1856 से संस्थापक परिवारों द्वारा स्वतंत्र रूप से प्रबंधित और स्थायी रूप से विकसित किया गया है। संस्थापक परिवार की सातवीं पीढ़ी के प्रतिनिधि के रूप में फेलिक्स बुचिंग की नियुक्ति के साथ, और मैरी थ। श्नेल, जिन्होंने 2016 में अपने पिता अरेंड ओटेकर को पर्यवेक्षी बोर्ड के सदस्य के रूप में सफल किया, बुचिंग और ओटेकर शेयरधारक परिवारों ने कंपनी के प्रति अपने व्यक्तिगत समर्पण और प्रतिबद्धता को रेखांकित किया है।