तनिमुरा एंड एंटल ने 24 मार्च को घोषणा की कि अप्रैल तक, 4,000 से अधिक कर्मचारियों को कैलिफोर्निया, एरिज़ोना और टेनेसी में अपने सभी परिचालन स्थानों में COVID-19 वैक्सीन प्राप्त हो जाएगी।
सेलिनास के ग्रोअर शिपर एसोसिएशन, नेशनल गार्ड, वेंचुरा पब्लिक हेल्थ, विजिटिंग नर्स एसोसिएशन (वीएनए) और अन्य सार्वजनिक स्वास्थ्य समूहों जैसे संगठनों के साथ समन्वय में काम करते हुए, तनिमुरा और एंटल कर्मचारी लगातार बढ़ती संख्या में टीका प्राप्त कर रहे हैं। कंपनी टीकाकरण को प्राथमिकता दे रही है - टीकाकरण प्राप्त करने में रुचि रखने वाले सभी कर्मचारियों के लिए टीकाकरण प्राप्त करना।
"हम न केवल इस बात की वकालत कर रहे हैं कि हमारे मौजूदा कर्मचारियों को हमारे सर्दियों के बढ़ते मौसम के अंत से पहले टीका लगाया जाए, बल्कि हम उन कर्मचारियों को प्रोत्साहित कर रहे हैं जो हमारे अन्य बढ़ते क्षेत्रों में भी छंटनी से लौट आएंगे," कारमेन पोंस, जनरल काउंसिल के उपाध्यक्ष लेबर ने एक समाचार विज्ञप्ति में कहा। “पूरी कंपनी और ऊपरी प्रबंधन टीम हमारे समर्पित मानव संसाधन विभाग के सदस्यों के लिए अविश्वसनीय रूप से गर्व और आभारी हैं, जिन्होंने हमारे कार्यबल का टीकाकरण करने के लिए भारी प्रयास किया है। इसने हमारे भयानक स्वास्थ्य देखभाल और एसोसिएशन भागीदारों के साथ बहुत समन्वय, योजना और रसद समर्थन के अलावा, व्यक्तिगत आउटरीच, शिक्षा और मिथक का पर्दाफाश किया है।
75 और उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए टीकाकरण को प्राथमिकता दी गई, फिर 65 और उससे अधिक उम्र के लोगों के लिए, और अंत में कृषि में काम करने वाले सभी कर्मचारियों के लिए खोल दिया गया। विज़िटिंग नर्स एसोसिएशन (वीएनए) के समर्थन से, कंपनी अगले सप्ताह तक पांच ऑन-साइट टीकाकरण क्लीनिकों की मेजबानी कर रही है, जो कैलिफोर्निया के स्प्रेकेल्स में अपने मुख्यालय में हैं। कंपनी ने पिछले शनिवार, 375 मार्च को अपने पहले टीकाकरण क्लिनिक में 20 कर्मचारियों का टीकाकरण कियाth.
"इस सप्ताह के अंत तक, सभी तनिमुरा और एंटल कर्मचारियों को एक टीकाकरण प्राप्त करने या निर्धारित करने का अवसर दिया गया है और यह एक महान भावना है, यह जानकर कि इसे प्राप्त करने के इच्छुक सभी लोगों के लिए एक सुरक्षा जाल डाला गया है," तनिमुरा एंड एंटल के मुख्य प्रशासनिक कार्यालय (सीएओ) केरी वर्ने ने कहा। "हम इस चुनौतीपूर्ण वर्ष के दौरान अपने कर्मचारियों के योगदान के लिए वास्तव में आभारी हैं और हम अविश्वसनीय रूप से आभारी हैं कि हम उन्हें यह अवसर प्रदान कर सकते हैं।"
जबकि कंपनी ने हमेशा अपने कर्मचारियों के जीवन की रक्षा और सुधार करने में बहुत गर्व महसूस किया है, तनिमुरा और एंटल की सफलता सीधे अपने कर्मचारी-मालिकों के सामूहिक प्रयास से उपजी है। कंपनी पूर्ण चिकित्सा लाभों के लिए विकल्प प्रदान करती है, नियोक्ता मिलान के साथ एक 401 (के) सेवानिवृत्ति योजना, मौसमी बोनस, भुगतान की छुट्टी, भुगतान की गई बीमारी की छुट्टी, प्रतिस्पर्धी मजदूरी। 2016 में, कंपनी ने कर्मचारियों को रहने के लिए एक सुरक्षित, स्वच्छ और किफायती स्थान प्रदान करने के लिए कर्मचारी आवास का निर्माण किया, जिसे अब स्प्रेकेल्स क्रॉसिंग नाम दिया गया है। आज, तनिमुरा और एंटल को अपने कर्मचारियों को अपने कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व कार्यक्रम (ईएसओपी) में व्यावसायिक भागीदारों के रूप में शामिल करने पर गर्व है, जो कर्मचारियों को कंपनी के हिस्से के मालिक बनने की अनुमति देता है।
कर्मचारियों को मुफ्त में COVID-19 वैक्सीन उपलब्ध कराने के अलावा, तनिमुरा और एंटल महामारी की शुरुआत में कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए कई सुरक्षित गार्डों को अपनाने वाले थे। मुलाकात www.covid.taproduce.com कंपनी द्वारा महामारी के दौरान लागू किए गए दिशानिर्देशों के पूर्ण अवलोकन के लिए।
शीर्ष पर फोटो: अप्रैल तक, 4,000 से अधिक तनिमुरा और एंटल कर्मचारियों को कैलिफोर्निया, एरिज़ोना और टेनेसी में अपने परिचालन स्थानों में COVID-19 वैक्सीन प्राप्त हो जाएगा। फोटो: तनिमुरा और एंटल